泰隆銀行2022總行管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰略性管理型人才引進項目，面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創新商業模式、提煉并踐行小微金融服務標準，同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。

【關于泰隆】

· 成立于1993年、300+機構、1萬余名員工的股份制城市商業銀行

· 全球銀行500強、始終專注于“服務小微企業、踐行普惠金融”

· 制定全國首個小微金融服務標準、建立全國首家培養小微及普惠金融領域人才高校二級學院、5次被中國銀監會評為“小微企業金融服務先進單位”

· 堅持90%人才自主培養、員工平均年齡29、最年輕的管理者是95后

【泰隆福利】

1.五險一金都會繳，企業年金可養老，補充醫療不能少，每月還有福利包

2.免費早餐、承包食堂、分分鐘讓你真香警告 

3.學習、體檢、探親、生日、結婚補貼多種多樣，雙休、年假、探親假花式假期二十多種 

4.話費、工作手機免費提供，活動基金、旅游補貼讓我們蕩起快樂的雙槳

5.家人體檢補貼、感恩親情工資定時提醒給父母盡孝 

6.泰隆學院，培訓很強，牛人幫帶，成長超快 

7.工作氛圍，輕松愉快，滿足你對工作的一切幻想 

【招聘崗位】

總行管理培訓生  招聘人數10人  工作地點杭州

· 首年薪酬25-30萬、每年上調薪酬

· 行內戰略項目落地、高級管理者一對一幫輔

· 行內外專業培訓講座、開放學習資源

· 系統性多崗位輪崗、全方位學習實踐

· 立志于5年內培養為總分行中高層管理者

【招聘對象】

1.經濟、財會、管理、數理統計類、計算機類等相關專業，*碩士及以上學歷的2022屆應屆畢業生或2019/2020/2021屆往屆生（特別優秀的可放寬至本科），本碩均為985高?；虮究凭妥x國內985高校，碩士就讀國外QS排名前50的高校；

2.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；

3.自我驅動力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質；

4.在校有學生干部經驗，獲得過高等級的獎學金；

5.致力于在小微金融領域長期發展。

【招聘流程】

網申→線上測評→簡歷篩選→筆試及面試→OFFER→體檢→入職

【網申傳送門】

1.PC端投遞入口：http://zjtlcb.zhiye.com/Campus

2.移動端關注“泰隆銀行微招聘”微信公眾號，選擇“招聘-應屆生招聘”

【溫馨提示】

1.候選人進度查詢：

PC端：點擊校招官網“個人中心-我的申請”查詢；

移動端：關注微信公眾號“泰隆銀行微招聘”，點擊招聘-應屆生招聘-左下角小圖標-投遞狀態。

來源:

https://scc.pku.edu.cn/employment_22e903457d22a5d5017d4f94e8dd2b33_0.html