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        泰康拜博口腔2022年秋季招聘

        • 發布時間:2021.12.04
        • 截止日期:招滿即止
        • 所屬省份北京市
        • 工作地點北京市
        • 欄目分類 醫院招聘
        • 招聘人數:若干
        • 報名方式:網上報名
        • 查看次數

        招聘需求】

        專業

        人數

        學歷

        口腔全科

        15

        本科/碩士/博士

        口腔正畸學

        10

        本科/碩士/博士

        口腔種植

        10

        本科/碩士/博士

        口腔頜面外科

        5

        本科/碩士/博士

        口腔兒童醫學

        5

        本科/碩士/博士

        口腔美學修復

        5

        本科/碩士/博士

        口腔牙體牙髓

        5

        本科/碩士/博士

        口腔牙周

        5

        本科/碩士/博士

        運營管培生

        15

        本科/碩士/博士

         

        【崗位詳情】

        (1)口腔醫生

        崗位職責:

        1. 負責患者口腔檢查、口腔疾病診斷及治療,認真做好治療前的準備工作;

        2. 按照要求嚴格控制治療適應癥,根據患者相關情況制定嚴密的治療方案;

        3. 遵循相關法則,認真負責地進行治療,嚴格監督消毒和衛生程序,做好消毒防范;

        4. 能追蹤相關醫療學術研究,對相關口腔疾病進行預防、開發新療法。

        任職資格:

        1. 國家統招本科以上學歷,口腔牙體牙髓、牙周、種植、修復、口腔外科等專業;

        2. 具備相關專業知識,熟練掌握本專業常見疾病的診斷、治療和預防,臨床操作規范;

        3. 熱愛口腔臨床工作,有責任感,有團隊精神,以患者健康為己任;

        4. 溝通能力強,善于與患者交流者尤佳;

        5. 本科畢業3年內,且取得執業醫師證書;取得規培證書者優先。

        工作地點:全國


        (2)運營管培生

        工作職責

        1.下沉至一線門診輪崗,熟練掌握各崗位工作流程,能圓滿完成工作崗位賦予的各項工作任務,并融入團隊的專業工作;

        2.定崗后根據崗位需要,參與業務推動、客戶服務、制度流程、醫護對接、經營分析等工作;

        3.參與總部輪崗,深入總部工作實際,系統學習總部運營體系;

        4.晉升為運營副院長后,深入業務實際,參與門診的各項經營管理工作;

        5.能在運營院長指導下,制定系統的年度成長計劃,并通過會議研討、崗位輪崗等工作,掌握運營院長所需的寬闊視野、職業習慣和專業技能

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,醫學類、護理類、公衛類、經管類等專業;

        2.對醫療行業有較為濃厚興趣,對保險+服務模式有一定認識,愿意為此付出職業努力;

        3.能接受嚴格的專業化培訓,遵守公司規定,敬業精神及團隊合作意識強;

        4.精力充沛,自我驅動,勇于接受挑戰、突破自我,具備良好的耐壓能力。

        工作地點:北京、上海、廣州、深圳、南京、無錫

         

        【應聘流程】

        簡歷篩選—HR初試—專家綜合復試—線上測評—offer發放

         

        【福利待遇】

        五險一金,補充商業保險,補充醫責險,節日福利,員工折扣,生日禮品,學術成果獎、帶薪年假,內推大獎,激勵獎金,免費體檢,專家大咖一對一帶教,完善培訓保障等等

         

        【聯系方式】

        聯 系 人:楊曉龍、王紫玥

        聯系電話:010-81909562 / 18092623658(可加微信)

        聯系郵箱:zp@bybo.com.cn

         

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        來源:

        https://scc.pku.edu.cn/employment_22e903457d6ecb41017d79df2d590e10_0.html



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